从业通

从业通能够帮助企业搭建专属人才库，便于企业对潜在人才开展长期的跟踪与管理工作。一旦企业产生新的招聘需求，就可以直接从该人才库中筛选匹配的候选人，从而有效节约招聘成本与时间。此外，从业通还能对招聘数据进行分析和统计，这些数据有助于企业优化招聘策略，提升招聘质量。

从业通怎么样？

从业通人力资源信息管理平台是一款专门面向煤矿行业打造的综合性人力资源管理解决方案。

助力绩效目标的设定与跟踪工作。企业能够依据员工的岗位职责及工作要求，量身定制个性化的绩效目标。

还具备绩效反馈功能，员工能够及时知晓自身的绩效情况，管理层也可依据评估结果对员工开展激励举措或提供改进方向的指导。

软件特色：

员工无需受传统考勤机的束缚，借助手机定位功能即可直接完成考勤打卡。这种考勤方式一方面能省去采购考勤机的费用，另一方面还能让考勤数据与薪资核算系统无缝衔接，从而有效减少因考勤数据误差引发的薪资争议问题。

支持多样化的考勤制度，可依据煤矿行业特殊的工作时间安排，灵活配置考勤规则。比如，能针对不同班组、不同岗位设定不同的考勤时段、考勤地点等，以满足煤矿企业多元化的考勤需求。

当员工在考勤方面出现迟到、早退、旷工等异常状况时，系统会主动向员工本人及管理人员推送提醒通知。这样一来，能够帮助相关人员及时察觉并处理考勤问题，进而提升考勤管理工作的效率与准确性。

软件功能：

我们配备了功能强大的薪资项目计算公式，可全面调用人事、考勤、就餐等各类数据开展薪资核算工作。这不仅能让薪资计算更为精准，有效规避人工计算时可能产生的差错，还能显著提升薪资核算的整体效率。

我们已告别打印纸质薪资单的时代，员工现在能够在线查看与查询个人薪资单。这种方式既符合环保理念，又便于员工随时随地掌握自身薪资状况，进而提升了他们对薪资管理工作的满意度。

能够清晰呈现薪资构成，涵盖基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等各个部分。这不仅利于员工更深入地知晓自身收入的组成情况，也便于企业管理层对薪资成本展开分析与把控。

软件优势：

可以存储员工的各类详细信息，像基本资料、工作履历、教育经历、技能资质证明等。通过对这些信息进行集中化管理，企业在有需要的时候能够迅速地进行查询和使用，从而为员工的晋升、培训、岗位调整等相关决策提供支持依据。

员工能够借助端完成假期内部审批等流程的自助化管理。比如，员工可在线提交请假申请、查看审批进度、查询假期剩余额度等，提升了员工的工作效率与自主性。

我们为员工提供了丰富多样的培训课程资源，他们能够借助手机，不受时间与空间的约束，随时随地开展在线学习。这种学习模式打破了传统培训在时间和地点上的限制，让员工可以依据自身的工作安排灵活自主地进行学习，从而有效提升了培训工作的灵活性与覆盖面。

软件点评：

能够对员工培训效果展开评估与跟踪。借助在线考试、问卷调查等途径，掌握员工对培训内容的熟悉程度，为后续培训计划的调整提供数据依据。

结合煤矿行业特性与企业发展需要，我们支持量身定制个性化培训方案。像面向新员工的入职培训、安全技能培训以及专业技能进阶培训等，均可借助系统化管理来实现。

提供便捷的招聘信息发布功能，企业可以通过快速发布招聘信息。同时，还支持对招聘进度的全程跟踪，包括简历筛选、面试安排、录用通知等环节，提高了招聘工作的效率和透明度。